新人教育
新人教育
到達目標
- 正確な看護技術を習得する
- 社会人として、組織の一員としての行動がとれる
- 看護チームのメンバーとして行動することができる
- 専門職業人としての認識を高める
新人看護職員として必要な知識・技術を身につけると同時に、看護職としての基本的な姿勢・態度を身につけ、看護チームの一員として、安全な看護ケアを提供できることを目的としたプログラムです。1年間プリセプターが相談・指導にあたります。
Message
教育委員会では、新人からベテランまで、当院の特性を反映した、多彩な教育プログラムを立案し、キャリアアップを支援しています。
新人教育は、プリセプターシップによるサポートシステムを取り入れ、丁寧でわかりやすい指導に心がけ、共に成長することを目指しています。
教育師長 太田 るみ子
2022年度 新規採用者研修
今年度は、4月4日~8日まで集合研修を行いました。
内容としては、病院の概要、接遇、社会人基礎力、医療安全、感染管理、看護記録、褥瘡予防、安全・安楽な移乗・移動、高齢者への対応(認知症ケア)、
おむつの装着体験、清潔ケア、注射・点滴の準備、吸引、経管栄養等です。研修の実際の様子も写真でご覧ください。